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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・主要疾患:一般内科疾患全般

    ・診察体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・病床数:約100床

    ・主要疾患:高齢者の慢性期疾患

    ・待機業務。入院患者の急変時の対応もっと見る

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(求人コード:101532-00014)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:0~50床

    ※一部病棟管理対応あり(急変時のみ)

    ・当直体制:1名体制

    【救急】

    ・救急指定:なし

    ・ウォークイン:5~10名程度/回 

    ・救急車:0~2台程度/回 もっと見る

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(求人コード:100538-00001)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:200床規模

    ・患者層:高齢者中心

    ・回診:なし(救急時の対応)

    【救急】

    ・救急指定:救急告示

    ・対応数:救急車、ウォークイン合わせて4~7件程/回

    ・カルテ:オーダリングシステム有もっと見る

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(求人コード:101146-00005)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・コンサル業務

    ・病床数:451~500床

    ・患者層:精神科患者の内科領域もっと見る

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(求人コード:102189-00019)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:101~200床規模

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・外来数:~5名程度/回

    ・ウォークイン:0~2名程度/回もっと見る

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(求人コード:003375-00044)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:151~200床規模

    ・入院患者の急変時対応もお願いします。

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・救急車:1~3台/回 (内科)

    ・ウォークイン数:10~15名/回 (内科)もっと見る

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(求人コード:003385-00063)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:400~500床規模

    ・患者層:高齢者中心

    ・対応内容:定期的に各病棟にラウンド(1日に2回以上)、もっと見る

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(求人コード:105067-00014)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:500床規模

    ・対応業務:入院患者様の全身管理もっと見る

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(求人コード:002484-00016)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:20名程/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科全般

    【病棟管理】

    ・対応内容:精神科病棟(慢性疾患、体調の急変)

    ・2名体制もっと見る

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(求人コード:107592-00008)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:300床規模(療養)

    ・当直体制:1名体制もっと見る

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(求人コード:100205-00007)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床

    ・患者層:高齢者中心

    ・回診:午前・午後1回ずつもっと見る

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(求人コード:107944-00017)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:51~100床

    ・当直体制:1名体制もっと見る

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(求人コード:107944-00012)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:251~300床規模

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン数:1~3名程度/回 ※内科系医師1名あたり

    ・救急車 :1~4台程度/回 ※内科系医師1名あたりもっと見る

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(求人コード:101787-00022)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:151~200床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・対応内容:救急対応、病棟管理

    ・ウォークイン:7~8名程度/回 もっと見る

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(求人コード:100141-00009)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床規模

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン対応:あり

    ・救急対応:日中5~7件程度/回、夜間2~5件程度/回もっと見る

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(求人コード:266618-00011)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:500~550床規模

    ・医師体制:2名

    ・看取り:1~2回程度/回もっと見る

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(求人コード:003218-00006)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:50床未満

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:0~2名程度/回

    ・救急車:0~1台程度/回もっと見る

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(求人コード:104827-00006)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・受診者数:10名程度/月

    ・診療体制:1診

    【病棟管理】

    ・担当数:75床もっと見る

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(求人コード:106962-00005)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:101~150床

    ・病棟対応:1~2回程 

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:2~3名程度/回

    ・救急車:2~3台程度/回もっと見る

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(求人コード:002759-00048)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:500床規模

    【救急】

    ○日当直業務(ウォークイン対応)

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:10~15名程度/回 ※輪番日20~40名程度/回もっと見る

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(求人コード:101428-00042)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:151~200床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:日勤帯 10~15名/回、当直帯 2~6名/回(全体)

    ・救急車:日勤帯 2~6台/回、当直帯 1~3台/回(全体)もっと見る

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(求人コード:102100-00054)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:151~200床

    ※病棟呼び出し時対応をお願いします。

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:2~6名/回(全体)

    ・救急車:1~3台/回(全体)もっと見る

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(求人コード:102100-00052)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・電子カルテ (ソフトウェア・サービス) ※オーダリングシステム有

    【病棟管理】

    ・病床数:約200床もっと見る

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    【病棟管理】

    ○当直業務

    ・救急指定:なし

    ・病床数:100床規模もっと見る

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:171床

    ・回診:なし

    ※急変時の対応をお願いします。

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:0~3名程度/当直、3~5名程度/日当直

    ・救急車:0~2台程度/当直、1~3台程度/日当直もっと見る

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(求人コード:100004-00125)

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    【病棟管理】

    ・病床数:150~200床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急輪番

    ・ウォークイン:1~3名程度/回 

    ・救急車:0~1台程度/回もっと見る

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:150~200床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急輪番

    ・ウォークイン:1~3名程度/回 

    ・救急車:0~1台程度/回もっと見る

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(求人コード:106978-00009)

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    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・診察体制:3診体制

    ・カルテ:紙カルテ

    【病棟管理】

    ・病床数:0~50床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:0~1名程度/回 

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    【病棟管理】

    ・病床数:50床未満

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:0~1名程度/回 

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(求人コード:107222-00008)

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    【病棟管理】

    ・病床数:1~50床規模

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

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